科學(xué)管理促發(fā)展 銳意進(jìn)取譜新篇——華電測控集團召開(kāi)經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議
日期：2024-03-26 閱讀數：
2024年3月24日上午，秦皇島華電測控集團召開(kāi)經(jīng)營(yíng)管理(網(wǎng)絡(luò ))會(huì )議，集團高層領(lǐng)導、分公司/辦事處負責人及相關(guān)人員參加了本次會(huì )議。
首先，大家就會(huì )前閱讀學(xué)習的《秦皇島華電測控集團環(huán)保科技有限公司薪酬績(jì)效管理暫行辦法》(以下稱(chēng)《辦法》)展開(kāi)討論，大家各抒己見(jiàn)，先后發(fā)言表態(tài)。會(huì )議聽(tīng)取了各與會(huì )人員的意見(jiàn)及建議，存疑處，劉吉川董事長(cháng)親自解釋說(shuō)明《辦法》的制定依據及理念初衷。
公司本著(zhù)“以合理合法的制度規范人，以可實(shí)現的工作目標提升人，以科學(xué)的管理程序引導人，以公平公正的獎懲原則對待人，以良好的福利待遇吸引人”的管理理念，鼓勵人才多出成績(jì)，充分發(fā)揮員工的自主能動(dòng)性，提倡多勞多得，讓那些勇于承擔責任、創(chuàng )造更大價(jià)值的人才獲得更多，讓一流人才享受一流待遇。
其次，會(huì )上進(jìn)行了重點(diǎn)工作匯報。各責任單位將近期重點(diǎn)工作進(jìn)程及情況進(jìn)行了總結匯報，劉吉川董事長(cháng)做點(diǎn)評及批示，必要之處進(jìn)行協(xié)調部署，緊抓落實(shí)。
“簡(jiǎn)單、聽(tīng)話(huà)、照做”是公司對員工的基本要求;“不用揚鞭自?shī)^蹄”的自主自發(fā)精神是公司對大家的終極期望;“服務(wù)促增效，創(chuàng )新謀發(fā)展，溝通降成本”是本年度主題。讓我們以不折不扣地執行使其落地，以嚴謹高效的作風(fēng)繼往開(kāi)來(lái)。
最后，劉吉川董事長(cháng)發(fā)表了重要講話(huà)，他要求大家開(kāi)放格局，提升意識，不被職位局限，不被瑣事障礙。放眼全局，放眼未來(lái)，不計較個(gè)人或眼前得失，始終保持大局觀(guān)。
劉吉川董事長(cháng)強調“想，都是困難，做，都是方法”，鼓勵大家在“做中學(xué)、學(xué)中覺(jué)、覺(jué)中悟”。事業(yè)是擼起袖子干出來(lái)的，不是慢慢悠悠等出來(lái)的。杜絕畏縮不前，大力發(fā)揚勇于攀登不為難的企業(yè)精神，號召全體員工緊跟公司步伐，全方位提升工作效率，爭做時(shí)不我待的行動(dòng)者，只爭朝夕的實(shí)干家!
